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Profil

Dr.-Ing. Torsten Penz

Kernkompetenzen & Erfahrungshintergrund

  • Über 30-jährige Führungskompetenz in den Bereichen General Management, Supply Chain Management und Produktion (Druck- & Spritzguss, Kaltumformen, Zerspanen, Schweißen und Montage sowie Betonfertigteilherstellung) in der Einzel- und Serienfertigung, P&L-Verantwortung ca. 600 Mio. €, disziplinarische Führung bis zu 2.000 Mitarbeitende
  • Nationale und internationale Executive-Kompetenz in den Bereichen Automotive, Maschinenbau, Metall- und Stahlbau sowie in der Bauindustrie
  • Umfassende, erfolgreiche Erfahrung im Business Development, Business Transformation, Change-, Lean- und Prozess-Management
  • Strategiekompetenz gepaart mit pragmatischer Hands-On-Arbeitsweise
  • In gesamtunternehmerischen Prozessen denkend und handelnd, klare Ziel- und Ergebnisorientierung (Kosten, Qualität, Termin), konzeptions- und umsetzungsstark
  • Stressresistent und konsequent in der Zielverfolgung, auch bei komplexen Anforderungen und engen Timelines
  • Empathie, gelebte Führungsleitlinien und klare Ziele im Rahmen eines modernen Führungs- und Verhandlungsstils